www.steTUSkop.com ; TIP ve TUS'un MERKEZi ! Doğruların TEK Adresi !

Geri git   www.steTUSkop.com ; TIP ve TUS'un MERKEZi ! Doğruların TEK Adresi ! > MESLEKİ KATEGORİ > Atama Duyuruları

5527 (1 Kayıtlı Ve 5526 Misafir Üye Bulunmaktadır.)
Anasayfa İletişim TUS Güncel TUS Dersaneleri TUS Hazırlık Yabancı Dil ve TUS Mecburi Hizmet YDUS Tus Rehberi DUS
Cevapla
 
Seçenekler Stil
Alt 01-17-2012, 09:34   #1
tususev
Popüler Üye
 
Üyelik tarihi: 13.12.10
Mesajlar: 3.208
Tecrübe Puanı: 0
tususev is on a distinguished road
Standart Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde değişiklik

Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde değişiklik yaptı
17 Ocak 2012 SALIResmî GazeteSayı : 28176
YÖNETMELİK
Sağlık Bakanlığından:
SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 8/6/2004 tarihli ve 25486 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “uzman tabip” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “klinik şefi, klinik şef yardımcısı” ibaresi “eğitim görevlisi” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Savaş, deprem gibi olağanüstü hallere maruz kalan yerlerde görev yapan personele Bakanlıkça belirlenen süre için en yüksek hizmet puanı %100 fazlasıyla verilebilir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Savaş, deprem gibi olağanüstü hallere maruz kalan yerlerde görev yapan personel; en az sekiz haftalık gebe veya ruhsal hastalıklarda yüzde yirmi beş, diğer durumlarda yüzde kırk iş kaybı olduğunu veya birinci dereceden bir yakınının engelli olduğunu veya vefat ettiğini veya çocuğunun iki yaşından küçük olması veya ilköğretimde eğitim gördüğünü belgelendirmesi halinde talepte bulunduğu ile altı aya kadar geçici olarak görevlendirilebilir.
Boşanma davası açan veya haklarında boşanma davası açılmış personel, şiddete maruz kalıp da, bu durumu adli veya mülki idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendirmeleri halinde, dava süresince C veya D hizmet grubu illere geçici olarak görevlendirilebilir. Bu hüküm doğrultusunda görevlendirilen personel, görevlendirildiği tarihten itibaren altı ayda bir, boşanma davasının görülmekte olduğu mahkemeden almış olduğu davanın safahatı ile ilgili belgeyi çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine” ibaresi “Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık mevzuatına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Ayrıca, merkez teşkilatı kadrolarına, kararname ile atama yapılan kadrolara ve il müdürü kadrolarına görevin gerektirdiği şartları taşımak kaydıyla naklen atamalarda kur’a şartı aranmaz.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “uzman tabip” ibaresinden sonra gelmek üzere “uzman diş tabipleri,” ibaresi eklenmiş, üçüncü ve dördüncü fıkralarda yer alan “klinik şefleri, klinik şef yardımcıları” ibaresi “eğitim görevlileri” şeklinde değiştirilmiş ve sekizinci fıkrada yer alan “Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne” ibaresi “Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık mevzuatına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin dokuzuncu fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “(c) bendine göre yapılacak yer değiştirmelerde;” ibaresinden sonra gelmek üzere “kısa çalışma ödeneğinin ödendiğini veya” ibaresi eklenmiş ve onuncu fıkrada yer alan “Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne” ibaresi “Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık mevzuatına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Eğitim görevlisi ve başasistanlık görevlerini en az iki yıl sürdüren ve bu görevlerden ayrılmak isteyen uzman tabipler ise Personel Dağılım Cetvelinin uygun olması halinde bir defaya mahsus olmak üzere istedikleri yere her zaman atanabilirler.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde personel çalışan hizmet birimlerinde görev yapan personel, unvan ve branşında ilde boşluk bulunmaması halinde Bakanlıkça 16 ncı maddedeki usul ve esaslar çerçevesinde başka illere atanabilir.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin Ek-6 sında yer alan “klinik şefi, klinik şef yardımcısı” ibaresi “eğitim görevlisi” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğe aşağıda belirtilen ek 5 inci madde eklenmiştir.
“EK MADDE 5 – 16, 17, 26 ve 29 uncu maddelere göre eğitim araştırma hastanelerine atanma talebinde bulunan uzman tabip ile uzman diş tabiplerinin, başasistanlık atanma şartlarını taşıdığını belgelemesi gerekmektedir.”
MADDE 14 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 15 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
tususev isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla

     

Cevapla

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may post replies
You may not post attachments
You may edit your posts

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıAçık

Gitmek istediğiniz klasörü seçiniz

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Hemşirelik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına D aerol Yardımcı Sağlık Personelleri 0 04-19-2011 09:06
Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik aerol Özel Hastaneler 0 04-07-2011 08:28
Ek Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik aerol Sağlık Bakanlığı 2 08-03-2010 12:52
Sağlık Bakanlığı atama ve nakil yönetmeliğini değiştiriyor steTUSkop Genel Mesleki Konular 0 09-23-2009 15:38


Şu Anki Saat: 13:09


Powered by vBulletin
Copyright © 2000-2009 Jelsoft Enterprises Limited.
www.stetuskop.com